Le savez-vous ?
Si l’effectif de votre entreprise est compris entre 11 et 49 salariés, vous êtes peut-être parmi les 150 000 entreprises qui, depuis le 1er janvier 2025, doivent mettre en place un mécanisme de partage de la valeur au bénéfice de leurs salariés : intéressement ou participation ou encore prime de partage de la valeur.
Parmi ces mécanismes, la Prime de Partage de la Valeur (PPV) est d’ailleurs une réponse simple à cette nouvelle obligation.
Votre entreprise est-elle concernée ?
Quelle est la meilleure solution ?
Trouvons ensemble la réponse grâce à quelques questions.